Рассматривается метод восстановления матрицы переходов работников, находящихся в разных отраслевых группах. Прогнозирование производится при отсутствии данных о переходах работников между группами. Имеются лишь наблюдения над структурой занятого в этих группах населения для некоторого числа последовательных моментов времени. Приводится числовой пример, основанный на реальных данных, для проверки возможности прогнозирования.