Данная статья посвящена моделированию заработных плат рабочих специальностей средствами методологии межотраслевого баланса. Целью исследования является выявление основных факторов, влияющих на динамику оплаты труда специалистов различных профессий. Авторы предлагают расширить ранее предложенную модель ценового равновесия отраслей в части добавления рабочих специальностей как отраслей экономики, не обладающих ни конечным, ни промежуточным потреблением. Анализируются эффекты от изменения параметров спроса на продукцию отраслей со стороны конечных потребителей и коэффициентов прямых затрат на оплату труда. В результате модельного эксперимента на примере двух отраслей и двух рабочих специальностей были сделаны следующие выводы: уровень заработной платы тесно связан с распределением специалистов различных специальностей по отраслям; на рост заработных плат положительно влияет ограниченность трудовых ресурсов. Снижение производственных коэффициентов для рабочей специальности, выражающейся в снижении потребности отрасли в труде данных специалистов, вопреки распространенному убеждению, приводит к росту заработных плат, поскольку труд по мере снижения производственного коэффициента становится более эффективным. Результаты исследования могут быть полезны государственным органам при формировании стратегии развития секторов экономики, а также крупным компаниям при проведении кадровой политики.
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации