МНОГОФАКТОРНАЯ МОДЕЛЬ СТИМУЛИРОВАНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МНОГОФАКТОРНАЯ МОДЕЛЬ СТИМУЛИРОВАНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Аннотация
Код статьи
S042473880000616-6-1
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Выпуск
Страницы
97-112
Аннотация
Описывается способ мультипликативного соединения взвешенных частных показателей в один обобщенный. Разрабатывается действенная многофакторная система оплаты труда, устанавливается социально и экономически обоснованная дифференциация ставок налогообложения. Представлены методологические соображения и процедура определения весов объединяемых частных показателей, опирающаяся на некоторую модификацию метода главных компонент, называемую двухаспектно-поляризационным взвешиванием.
Классификатор
Дата публикации
01.01.2007
Всего подписок
0
Всего просмотров
720
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Цитировать   Скачать pdf
1

Библиография



Дополнительные источники и материалы

Андрукович П.Ф. (1974): Некоторые свойства метода главных компонент. В кн. “Многомерный статистический анализ в социально-экономических исследованиях”. М.: Наука.

Гольденберг А.И. (1986): Опыт совершенствования материального стимулирования труда на предприятии // Экономика и мат. методы. Вып. 4.

Гольденберг А.И. (1989): Трудовая активность и механизм формирования различий в заработной плате. М.: ЦЭМИ АН СССР.

Брзнкян Б.А. (2001): О логических основах институциональной экономики // Вестник ГУУ. Институциональная экономика. № 1 (2).

Малышев В.Л. (2002): Институциональное направление - основа “народнохозяйственного пространства” России (теоретические аспекты проблемы). Часть I и II. М.: ЦЭМИ РАН.

Мизес Л. (1994): Социализм. Экономический и социологический анализ. М.: Catallaxy.

Полтерович В.М. (2001): Трансплантация экономических институтов // Экономическая наука современной России. № 3.

Айвазян С.А., Мхитарян В.С. (1998): Прикладная статистика и основы эконометрики. М.: Юнити.

Clarke Simon R.C. (2002): Market and Institutional Determinants of Wage Differentiation in Russia // Industrial and Labor Relations Rev. Vol. 55. № 4. July.

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести