ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ МЕНЕДЖЕРОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА (ГЕНДЕРНЫЙ АСПЕКТ)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ МЕНЕДЖЕРОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА (ГЕНДЕРНЫЙ АСПЕКТ)
Аннотация
Код статьи
S0132-16250000616-3-
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Выпуск
Страницы
48-57
Аннотация
Статья посвящена изучению профессиональных стратегий и гендерных паттернов поведения женщин, работающих в крупных бизнес-организациях на позициях менеджеров среднего звена. Рассматриваются наличие или отсутствие разных форм гендерной дискриминации в российских и международных корпорациях; способы разрешения дилеммы между высокой трудовой нагрузкой и традиционными домашними обязанностями; наличие гендерной специфики в планировании молодыми женщинами своих карьер и выполнении ими профессиональных обязанностей.
Ключевые слова
профессиональные стратегии • менеджеры среднего звена • корпоративные иерархии • гендерная дискриминация • гендерная идентичность • публичная и приватная сфера • стиль работы.
Классификатор
Дата публикации
01.07.2011
Всего подписок
1
Всего просмотров
530
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Другие версии
S0132-16250000616-3-1 Дата внесения исправлений в статью - 05.11.2020
Цитировать Скачать pdf

Библиография



Дополнительные источники и материалы

Здравомыслова Е. Няни: коммерциализация заботы // Новый быт в современной России: гендерные исследования повседневности / Под ред. Е. Здравомысловой, А. Роткирх, А. Темкиной. СПб.: Европейский университет в С.-Петербурге, 2009. С. 94–136.
Сумленный С. Больше женщин! // Эксперт. 2009. 15 ноября. № 439.
Тартаковская И. Мужская работа, женская работа... // Рубеж. 2001. № 16–17. С. 87–101.
Чепурная О. Автономная женщина: жизненная стратегия и ее эмоциональные издержки // Новый быт в современной России: гендерные исследования повседневности. С. 68–93.
Чирикова А.И. Женщина во главе фирмы. М.: Ин-т социологии РАН, 1998.
Adkins L. Gendered Work: Sexuality, Family and the Labour Market. Milton Keynes: Open University Press, 1995.
Brown W. Women’s Studies Unbound: Revolution, Mourning, Politics // Parallax. 2003. V. 9. № 2. P. 3–16.
Cavendish R. Women on Line. London: Rotledge & Regan Paul, 1982.
Cockburn C. Brothers: Male Dominance and Technological Change. London: Pluto Press, 1983.
Сonnell R. Gender. Cambridge: Polity, 2009.
Connell R. Men and Boys. Cambridge: Polity, 2000.
Donaldson M., Poynting S. Ruling Class Men: Money, Sex, Power. Bern: Peter Lang, 2007.
Hartman H. Capitalism, patriarchy and job segregation by sex // E. Abel, E.K. Abel (eds.)
The ‘Signs’ Reader: Women, Gender and Scholarship. Chicago: University of Chicago Press, 1983.
Нochschild A.R. The Managed Heart: Commercialization of Human Feeling. Berkeley: University of California Press, 1991.
Gherardi S., Poggio B. Creating and Recreating Gender Order in Orgainizations // Journal of World Business. 2001. 36: 245–259.
Kanter R. Men and Women of the Corporation. New York: Basic Books, 1977.
Levin P. Gendering the Market: Temporality, Work, and Gender on a National Futures Exchange // Work and Occupations. 2001. 28: 112–130.
Mills A.J., Tancred P. (eds.) Gendering Organizational Analysis. Newbury Park, Calif.: Sage, 1992.
Mintzberg H. Managing. San-Francisco: Berrett-Koehler Publishers, 2009.
Pahl J.M., Pahl R.E. Managers and their Wifes. London: Penguin, 1971.
Pateman C. The Sexual Contract. Cambridge: Polity Press, 1988.
Pringle R. Secretaries Talk: Sexuality, Power and Work. Sydney: Allen & Unwin, 1989.
Roper M. Masculinity and the British Organization Man since 1945. Oxford: Oxford University Press, 1994.
Tartakovskaya I. Women’s Careers Patterns in Industry: a Generational Comparison // Hilary Pilkington (ed.) Gender, Generation and Identity in Contemporary Russia. London and New York: Routledge, 1996. P. 57–74.
Wajcman J. Managing Like a Man: Women and Men in Corporate Management. Cambridge, Polity, and Sydney: Allen & Unwin, 1999.
Weir A. The Global Universal Caregiver: Imagining Women’s Liberation in the New Millenium // Constellations. 2005. V. 12. № 3.
Young I. Socialist Feminism and the Limits of Dual Systems Theory // Socialist Review. 10. Nos. 2–3 (March–June 1980).

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести