Дрогобыцкий Иван Николаевич

В статье предлагается оригинальная трактовка понятия “стиль менеджмента” и приводится алгоритм количественного измерения его значений. Алгоритм ориентирован на персонифицированный диалог с менеджером, “привязан” к координатам, по осям которых откладываются “частные” характеристики стиля менеджмента – наука, искусство, призвание, ремесло, – и заключается в поиске точки, которая уравновешивает эти частные характеристики. Исходная информация для определения стиля менеджмента получается в результате заполнения испытуемым опросной таблицы, призванной определить степень индивидуальной приверженности менеджера к тому или иному стилю в рамках отмеченных стилевых характеристик.